Upaya peningkatan sumber daya manusia (SDM) di Badan Keamanan Laut (Bakamla) sangat penting untuk meningkatkan efektivitas operasional. SDM yang berkualitas akan menjadi aset berharga dalam menjalankan tugas-tugas keamanan laut yang semakin kompleks dan menuntut keahlian yang tinggi.
Menurut Kepala Bakamla, Laksamana Muda Aan Kurnia, “Peningkatan kualitas SDM merupakan prioritas utama dalam upaya memperkuat Bakamla sebagai lembaga yang handal dalam menjaga keamanan laut.” Hal ini juga didukung oleh para ahli keamanan laut, seperti Profesor Joko Susilo dari Universitas Pertahanan Indonesia, yang menyatakan bahwa “Tanpa SDM yang berkualitas, Bakamla akan kesulitan dalam melaksanakan tugas-tugasnya dengan baik.”
Salah satu cara untuk meningkatkan SDM di Bakamla adalah melalui pelatihan dan pendidikan yang terus-menerus. Dengan memberikan pelatihan-pelatihan yang relevan dan mendukung perkembangan karir, SDM Bakamla dapat terus meningkatkan kompetensinya dalam berbagai bidang, seperti pengawasan laut, penegakan hukum, dan penanggulangan ancaman keamanan laut.
Selain itu, perekrutan SDM yang berkualitas juga perlu ditingkatkan. Menarik para profesional muda yang memiliki dedikasi tinggi dan kemampuan yang baik untuk bergabung dengan Bakamla akan memperkaya tim Bakamla dan meningkatkan daya saing lembaga ini di tingkat nasional maupun internasional.
Dengan melakukan upaya peningkatan sumber daya manusia secara berkelanjutan, Bakamla akan mampu menjaga keamanan laut dengan lebih efektif dan efisien. Sebagai lembaga yang bertanggung jawab dalam menjaga kedaulatan laut Indonesia, Bakamla perlu terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan zaman untuk tetap menjadi garda terdepan dalam melindungi keamanan laut negara kita.